Leistungen in der Übersicht
Coaching für Führungskräfte
Exklusives 1:1 Coaching für Führungskräfte:
Gewaltvorfälle (Diskriminierung, Bedrohung, verbale oder körperliche Gewalt) innerhalb der eigenen Behörde, im direkten Bürgerkontakt oder Vorfälle in branchennahen Arbeitsfeldern, die man durch die Medien mitbekommt, stellen Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Oft kommen für die Führungskraft Unsicherheit, Druck und das Gefühl hinzu, in einer belastenden Situation schnell die richtigen Entscheidungen treffen zu müssen. Es ist zweifellos ihre Aufgabe, Orientierung zu geben, Mitarbeitende zu schützen und zugleich Vertrauen, Stabilität und Handlungssicherheit im Team zu sichern.
Was in jedem Fall keine Lösung ist: Schweigen, Tabuisieren, Bagatellisieren.
Im Einzelcoaching begleite ich Führungskräfte dabei, aus dieser Anspannung heraus wieder Klarheit und innere Stabilität zu gewinnen sowie Entlastung zu erfahren. Sicherheit und Handlungssouveränität in anspruchsvollen, verunsichernden und vor allem sensiblen Situationen bedeuten Führungsverantwortung – nach einem Vorfall, ebenso wie präventiv.
Nicht zu wissen, was die Mitarbeitenden jetzt brauchen, heißt verantwortungslos zu bleiben.
Mögliche Fragen, die wir gemeinsam beantworten:
- Wie führe ich mein Team nach einem Gewaltvorfall?
- Wie spreche ich über belastende Ereignisse, ohne Mitarbeitende zusätzlich zu belasten?
- Wie gehe ich mit Unsicherheit oder Ängsten in meinem Team um?
- Welche Verantwortung habe ich als Führungskraft in der Gewaltprävention?
- Wie etabliere ich Gewaltprävention als selbstverständlichen Bestandteil meiner Führung?
Das Coaching bietet einen vertrauensvollen Rahmen für Reflexion, fachliche Einordnung und die Entwicklung passgenauer Lösungen. Mein besonderes Augenmerk liegt zunächst auf der fachlichen Einordnung, da diese die Basis schafft für jegliche Strategieentwicklung.
Zeitlicher Rahmen:
Die Dauer der Begleitung durch ein Coaching ist abhängig vom jeweiligen Bedarf und der festgelegten Zielsetzung. Es findet nach Absprache online oder vor Ort statt.
Ihre Investition:
Nach Abschätzung des individuellen Beratungsaufwands gebe ich Ihnen transparent alle Informationen.
Das Besondere:
Akute Vorfälle brauchen akute Intervention und Begleitung. Deshalb biete ich in dringenden Fällen eine Erstberatung innerhalb von 48 Stunden an, damit Sie eine erste Orientierung, kurzfristige Entlastung und eine konkrete Handlungsempfehlung für den nächsten Schritt erhalten.
Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen.
Meine Leistungen für nachhaltigen Gewaltschutz
Sicherheit geben – nach innen wie nach außen
Weitere Leistungen
Strategische Beratung für Führungskräfte
Analyse von Konfliktstrukturen und potenziellen Gefahrenlagen, Eskalationsrisiken, Kommunikationsverhalten und Entscheidungsprozessen auf Führungsebene — mit klaren Handlungsempfehlungen.
Workshops für Mitarbeitende
Beobachtungs-Insights direkt in den Workshop-Raum. Keine generischen Inhalte, sondern direkt aus dem realen Dienstalltag entwickelt. 80% Praxis – 20% Theorie.
Shadowing
Shadowing für Ordnungsbehörden | neu und exklusiv in Deutschland | Ich begleite Einsatzteams direkt im Dienstalltag und erkenne Konfliktmuster und Herausforderungen, die im Seminarraum unsichtbar bleiben.
Vorträge
Öffentliche Sicherheit, Zivilcourage, Leadership. Expertise, die überzeugt – Haltung, die bewegt. Mit eindrucksvollen Analogien aus der Welt hinter Gittern.
Moderation
Perspektiven bündeln, Entscheidungen strukturieren, Umsetzung sichern, Konflikte fair austragen – durch neutrale, professionelle und krisenfeste Moderation und Prozesssteuerung.
Expertin für Gewalt und Prävention im öffentlichen Sektor
Mein Ansatz
Ich stehe für öffentliche Sicherheit und Zivilcourage. Sicherheit ist für mich eine Frage von Haltung, Verantwortung und der Bereitschaft hinzusehen. Es geht mir um nicht weniger als den Zusammenhalt unserer Gesellschaft. Ich bin der Meinung, dass jeder von uns verantwortlich ist – dass jeder von uns einen Beitrag leisten kann.
Für mich entsteht Sicherheit nicht dort, wo wir sie politisch verorten, sondern dort, wo staatliches Handeln auf gesellschaftliche Realität trifft. Was mir besonders am Herzen liegt: Die Menschen sicher zu machen im Umgang mit Konflikten, Eskalation und Gewalt – ein für mich wesentlicher Ansatz, wenn wir uns einsetzen wollen für eine starke und gesunde Gesellschaft. Denn im Umkehrschluss bedeutet das: Eine gesunde Gesellschaft ist die beste Gewaltprävention.
Dafür setze ich mich ein.
Ich fördere die Zivilcourage in unserer Gesellschaft – und ich unterstütze die Behörden, die mit hohem Verantwortungsdruck und erhöhtem Sicherheits- und Reputationsrisiko staatliche Vorgaben im Alltag umsetzen müssen.
Mein Ziel:
Behörden, die Sicherheit geben – nach innen für ihre Mitarbeitenden und nach außen für die Menschen, denen sie begegnen. So entsteht eine Organisation, in der Gewaltprävention nicht erst beginnt, wenn etwas passiert, sondern im täglichen Handeln verankert ist.
„Ich habe mit Tätern gearbeitet (Sexualstraftätern, Mördern, Rechtsextremisten), ich habe die Opfer von Gewalt beraten und die Helferrolle studiert (im wahrsten Sinne des Wortes). Und ich weiß: Nur wer alle drei Perspektiven kennt – und die Dynamik versteht, kann wahrhaft systemisch denken und echten Gewaltschutz bewirken.“
— Nicole Jansen
